Työkykyklinkka: Työkyvyttömyyden taustalla olevat tekijät tieto- ja asiantuntijatyössä

Eläkeratkaisuasiantuntija Petra Ekberg-Kontulalla (VTM) on vankka työkokemus sosiaalivakuutuksesta ja työeläkkeistä sekä monipuolinen kielitaito. Petran sydäntä lähellä on aktiivinen sosiaalipolitiikka, joka edesauttaa syrjäytyneiden ja työkyvyttömien mahdollisuuksia kiinnittyä työelämään ja pysyä työelämässä.

Tiia Harju on kehittämisestä innostuva kuntoutusasiantuntija, joka on työskennellyt ammatillisen kuntoutuksen ja työeläkkeiden parissa vuodesta 2002. Tärkein tehtävä työssä on auttaa yritys- ja henkilöasiakkaita ammatillisen kuntoutuksen prosesseissa yhdessä työterveyshuoltojen ja Varman kuntoutuskumppaneiden kanssa. Tiiaa kiinnostaa työn ja hyvinvoinnin kysymykset laajasti. Aidosti tyytyväiset asiakkaat tuovat työhön iloa.

Hanna Peri työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä Varman työkykypalveluissa. Hanna tukee Varman yritysasiakkaita työkykyjohtamisen moninaisissa ja kompleksisissa teemoissa ja auttaa löytämään vaikuttavia eri tason keinoja työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi. Hannaa kiinnostaa erityisesti strateginen, liiketoimintalähtöinen työkykyjohtaminen, tietotyöhön liittyvien työkykyilmiöiden tarkasteleminen ja ratkaisujen löytäminen sekä nuorten työkykyisyyden tukeminen.

Mira Turunen toimii Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Mira tekee työtä asiakasyritysten parissa pääasiassa Itä- ja Kaakkois-Suomessa. Hänellä on kokemusta työkykyjohtamisesta, työkyvyttömyysriskien hallinnasta ja ammatillisesta kuntoutuksesta niin suurtyönantajan, työeläkeyhtiön kuin palveluntuottajankin näkökulmasta. Mira on kiinnostunut työelämän muutosten vaikutuksista työkykyyn ja innostuu siitä, kun pääsee ymmärryttämään asiakasyritysten johtoa, HR:ää ja esihenkilöitä työkykyjohtamisesta ja työkyvyttömyysriskien hallinnasta.