Käytämme evästeitä sivuston käyttökokemuksen parantamiseen, sisältöjen ja markkinoinnin kohdentamiseen sekä sivuston kehittämiseen. Osa evästeistä on sivuston toiminnan kannalta välttämättömiä, toiset taas auttavat meitä tarjoamaan sinulle vielä parempaa palvelua sivustollamme. Voit lukea lisää evästeistä tai muuttaa myöhemmin tekemiäsi valintoja Evästeet-sivulla. Linkki sivulle löytyy myös sivuston alaosasta.
Eväste on pieni tekstitiedosto, joka tallentuu päätelaitteellesi ja tallentaa tietoa käynnistäsi sivustollamme. Alla näet tietoja käytössämme olevista evästetyypeistä ja voit valita, mitkä niistä ovat käytössä. Voit halutessasi muuttaa tekemiäsi valintoja myöhemmin Evästeet-sivulla. Linkki sivulle löytyy sivuston alaosasta.
Tilapäinen työnantaja ei työllistä ketään vakituisesti ja maksaa palkkoja alle 9 822 euroa puolen vuoden aikana (2024). Tilapäinen työnantaja ei tarvitse TyEL-vakuutussopimusta.
Lue lisää tilapäisenä työnantajana toimimisesta
Myös tilapäisen työnantajan tulee ilmoittaa työntekijöiden palkat tulorekisteriin, ja niistä maksetaan TyEL-maksu.
Lue ohjeet palkkojen ilmoittamiseen tilapäisenä työnantajana
Saatat tarvita työntekijöillesi myös lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen.
Kiitos palautteestasi! Kertoisitko vielä, mitä tietoa etsit?
Hyödynnämme saatua palautetta palvelumme kehittämiseen. Huomaathan kuitenkin, ettemme vastaa tällä lomakkeella lähetettyihin viesteihin. Jos sinulla on asiakkuuteesi liittyvää asiaa, hoida se Varma Asioinnissa tai ota yhteyttä asiakaspalveluumme 010 192 100.