Varmas FöPL-justeringar gick smidigt till – företagarnas arbetsinkomst steg i genomsnitt med 3 870 euro

Det första året för Varmas FöPL-justeringar gick enligt planerna. Efter vårens framgångsrika testgrupper skickades veckovisa FöPL-justeringsbrev till företagarna under perioden augusti–oktober. Spridningen över en längre period gav kundtjänsten gott med tid att svara på eventuella förfrågningar.

– Lagändringen innebar att skapa en helt ny process och vi ville att den genast från början skulle vara så smidig och enkel som möjligt för våra kunder. Varma Onlinetjänst fungerade bra som vår huvudsakliga kanal att sköta ärenden i och våra kunder som behövde uppgifter och anvisningar fick den hjälp de behövde. Man kan gott säga att Varmas FöPL-justeringar gick smidigt till och enligt planerna, konstaterar Riikka Nivus, direktör för försäkringstjänster.

Inom arbetspensionsbranschen justerades arbetsinkomsterna för företagare vars arbetsinkomst underskrider 15 000 euro. För Varmas del innebar det 12 000 företagare. Under våren kontaktade vi de vars arbetsinkomster skulle justeras och berättade om hur justeringen går till och tidtabellen.

– Förutom några enstaka fall förstod kunderna varför justeringen behövs. Lagändringen gav oss ett tydligt ramverk och bemyndigande för att säkerställa att den tidigare fastställda arbetsinkomsten fortfarande motsvarar den aktuella situationen och därmed stärker inte bara företagarens pensionstillväxt, utan även övrig social trygghet. Bemötandet var korrekt och förstående, även om situationen kunde se annorlunda ut i sociala medier och övrig media, berättar Nivus.

Företagare vars arbetsinkomst motsvarade värdet på arbetsinsatsen blev informerade om att justeringen är verkställd och arbetsinkomsten inte ändras. Ett sådant meddelande skickades till 15 % av de granskade företagarna.

Om det konstaterades att arbetsinkomsten inte motsvarade arbetsinsatsens värde, gav vi företagaren ett förslag om ny arbetsinkomst. Av dessa företagare motsatte sig 10 % vår föreslagna arbetsinkomst och gav sin egen utredning om omständigheter som kan inverka på arbetsinsatsens värde samt sin syn på arbetsinkomstnivån. Orsakerna till det motstånd som företagarna presenterade i utredningen var till exempel betalningsoförmåga, misstro mot systemet, felaktiga företagsuppgifter och andra pensionsarrangemang.

Av de kunder som mottagit meddelanden om föreslagen arbetsinkomst svarade 27 %.

Företagarna fick ett överklagbart beslut om ändrad arbetsinkomst. En liten del av de som fått beslutet har ansökt om ändring.

Den största delen av de som motsatte sig är verksamma inom frisörbranschen och andra hälsovårdstjänstebranscher och kunder vars rekommenderade arbetsinkomst var 20 000–40 000 euro enligt PSC:s beräknare.

– I dessa fall var beräknarens rekommenderade arbetsinkomst mycket nära företagets omsättning, konstaterar Nivus.

Företagarna vars arbetsinkomst blev justerad i år granskas nästa gång år 2026. Då tillämpas fortfarande en maximal höjning på 4 000 euro för dessa företagare.

År 2024 justerar vi FöPL-arbetsinkomsterna för FöPL-försäkringar som börjat före 1.1.2023, vilkas arbetsinkomst är mindre än 25 000 euro och vilkas FöPL-arbetsinkomst tidigare har fastställts eller väsentligen ändrats för minst tre år sedan. I Varma hör 8 000 personer till denna grupp. Om din FöPL-arbetsinkomst står på tur att justeras år 2024 informerar vi dig under våren om justeringen och senare även som ett separat meddelande en tydlig rekommendation på arbetsinkomsten av oss samt anvisningar för hur du ska gå vidare. Om din arbetsinkomst redan är på rätt nivå eller om den skulle ändras högst 5 procent jämfört med den tidigare, får du ingen ny rekommenderad arbetsinkomst utan endast information om att justeringen gjorts. Enligt vår uppskattning inleds justeringen i maj 2024.

Arbetspensionsbolagens FöPL-justeringar grundar sig på en FöPL-arbetsinkomstberäknare som Pensionsskyddscentralen (PSC) har utvecklat. För justeringarna nästa år utvecklar PSC beräknaren tillsammans med skattemyndigheterna så att beräknaren noggrannare beaktar omsättningsuppgifter endast i sådana företag som företagaren har innehav i. Uppgifterna som arbetspensionsbolagen får är då kvalitetsmässigt bättre och minskar missförstånd.

Under det andra justeringsåret utvecklas även Varmas egen verksamhet till att bli ännu smidigare och kundvänligare.

Tidigare nyheter om ämnet: 

• Kunder vars FöPL-arbetsinkomst ska justeras i år informeras om den kommande justeringen – justeringarna görs mellan juni och november
• FöPL förnyades – hur justerar Varma arbetsinkomsterna och vem påverkas i år?
• Ändringen av lagen om pension för företagare (FöPL) godkändes av riksdagen – ändringen förtydligar fastställandet av arbetsinkomsten

Mer information på varma.fi, Justering av FöPL-arbetsinkomsten.

EDIT 21.3.2024: År 2024 justerar vi FöPL-arbetsinkomsterna för FöPL-försäkringar som börjat före 1.1.2023, vilkas arbetsinkomst är mindre än 25 000 euro och vilkas FöPL-arbetsinkomst tidigare har fastställts eller väsentligen ändrats för minst tre år sedan.