Varmas andra FöPL-justeringsår hade en ännu smidigare process än det föregående året. Exaktare information från skattemyndigheten innebar mindre onödigt korrigerande för kundernas del, och Varmas experter kunde arbeta snabbare och säkrare i och med att de hade ett års erfarenhet i bagaget.
– För oss var det viktigt att samla ihop alla tillgängliga data, så att vårt förslag blir så korrekt som möjligt redan från början. Vi arbetade också systematiskt för att kunna använda data till att identifiera olika saker som påverkar arbetsinkomsten. Trots att kunderna inte alltid har varit så nöjda med den lagstadgade justeringsskyldigheten, har vi lyckats ta fram en välfungerande verksamhetsmodell för den, konstaterar Riikka Nivus, direktör för försäkringstjänster.
Hur har det gått med att justera FöPL-arbetsinkomsterna?
Alla arbetspensionsbolag justerade i år arbetsinkomsterna för FöPL-försäkrade vars försäkring hade börjat gälla före 1.1.2023 och underskred 25 000 euro, och för vilka det hade förflutit minst tre år sedan föregående justering eller väsentliga förändring av arbetsinkomsten. I år justerade Varma arbetsinkomsten för cirka 7 000 FöPL-försäkrade.
Företagare vars arbetsinkomst motsvarade värdet på arbetsinsatsen blev informerade om att justeringen är verkställd och arbetsinkomsten inte ändras. Ett sådant meddelande skickades till 21 % av de granskade företagarna.
Om det konstaterades att arbetsinkomsten inte motsvarade arbetsinsatsens värde, gav vi företagaren ett förslag om ny arbetsinkomst. Av dessa företagare motsatte sig 3,5 % vår föreslagna arbetsinkomst och gav sin egen redogörelse om omständigheter som kan inverka på arbetsinsatsens värde samt sin syn på arbetsinkomstnivån.
De företagare vars arbetsinkomst ändrades i samband med justeringen fick ett överklagbart beslut om ändringen. En liten del av de som fått beslutet har ansökt om ändring. Antalet överklagade justeringsbeslut har minskat betydligt jämfört med föregående år.
Av de kunder som mottagit meddelanden om föreslagen arbetsinkomst svarade 17 %.
Den genomsnittliga höjningen bland Varmas kunder var 3 836 euro.
Nästa års justeringar inleds i juni
År 2025 justerar arbetspensionsbolagen alla FöPL-försäkringar som börjat gälla före 1.1.2023 och vars arbetsinkomst överstiger 25 000 euro samt de FöPL-försäkringar vars arbetsinkomst av någon annan anledning inte har justerats under 2023 eller 2024.
Vi hos Varma kommer att justera arbetsinkomsten för cirka 14 000 företagare under 2025. Vi kommer att meddela tidtabellen och den föreslagna justeringen i god tid. Vi börjar att skicka ut justeringsbrev i juni, men en del av våra kunder kan få sitt brev först i oktober. Tyvärr kan vi inte ge någon exaktare tidtabell avseende enskilda justeringar.
Våra kunder bör kontrollera och uppdatera sina adress- och kontaktuppgifter i Varma Onlinetjänst för att säkerställa att de får all viktig information.
Om din försäkring justeras nästa år och du redan nu vill sätta dig in i hur justering av FöPL-arbetsinkomsten går till, hittar du svar på vanliga frågor på sidan Justering av FöPL-arbetsinkomsten – Varma på vår webbplats.
Kontakta oss i god tid för att reda ut betalningsärenden
Det allmänna ekonomiska läget och många andra företagsspecifika situationer har stor inverkan på företagares vardag och kan leda till betalningssvårigheter. Det är viktigt att i god tid kontakta vår kundtjänst och träffa en överenskommelse om betalningstid eller eventuell flexibilitet.
– Vi kan inte utföra några underverk, men bara det att man kommer överens om en betalningstid kan räcka för att ge företagaren tid att få ordning på situationen. Kontakta oss så fort du fått fakturan, vänta inte tills du börjar få påminnelser, uppmanar Nivus.
Läs mer om flexibilitet på sidan Jag vill ansöka om flexibilitet med FöPL-avgifter på varma.fi.
Utmaningar med FöPL-försäkringarna
Fastställandet av FöPL-arbetsinkomsten och branschens gemensamma arbetsinkomsträknare har fått en del kritik. Även vi ser utvecklingsbehoven – räknaren beaktar inte alltid alla faktorer som enligt lagen måste beaktas vid justering av arbetsinkomsten.
– Här hos Varma hoppas vi förstås att de problem som företagarna har med FöPL-försäkringar kan åtgärdas och att tydligare lösningar införs i branschen. Företagarna förstår visserligen att arbetsinkomsten påverkar inte bara arbetspensionen utan också den sociala tryggheten i övrigt, men när man befinner sig i ett kärvt ekonomiskt läge är det inte alltid så lätt att hålla det i åtanke, säger Varmas aktuariedirektör Pasi Mustonen.
Kontrollera dina kontaktuppgifter och din adress i
Var finns den billigaste FöPL-försäkringen – är det möjligt att konkurrensutsätta den?
Har du funderat på om det är möjligt att konkurrensutsätta FöPL-försäkringen och var du kan hitta det lägsta priset? Trots att procentsatsen för försäkringsavgiften är densamma i alla pensionsbolag är det viktigt att ha koll på vad FöPL-försäkringsavgiften grundar sig på och vilket skydd försäkringen ger. Vår försäljningsdirektör Ville Puumala berättar vad man som företagare bör veta om FöPL-försäkringsavgiftens grunder och varför det är viktigt att fastställa rätt nivå för arbetsinkomsten från första början.
Läs artikeln Var finns den billigaste FöPL-försäkringen – är det möjligt att konkurrensutsätta den? – Varma (på finska)