Työyhteisöissä on hyödyntämätöntä potentiaalia huomioida kaikenikäisten työntekijöiden osaaminen ja kokemus. Laadukas eri-ikäisten johtaminen on avainasemassa, kun halutaan vahvistaa työyhteisön voimavaroja ja luoda monimuotoinen, dynaaminen ja innovatiivinen työympäristö.
Ilmoittaudu mukaan vaihtamaan kokemuksia ja pohditaan yhdessä
- kuka tai keitä ovat konkarit
- kuinka vahvistaa työkykyä hyvällä vuorovaikutuksella ja ennakoivilla toimenpiteillä
- miten konkarien työssä jatkamista voidaan tukea työeläkeyhtiön keinoin.
Tässä verkkotilaisuudessa pohditaan erityisesti konkareiden työkykyä. Konkareiden määrä kasvaa työpaikoilla ja he ovat voimavara jopa supervoima muuttuvassa työelämässä.
Aiheen äärelle ohjaavat omat asiantuntijamme tutkimuspäällikkö Minna Savinainen ja työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Sonja Salo.