Tunnista työn kuormitustekijät ja johda yrityksesi kohti parempaa työkykyä
Riippumatta ammatista, työtehtävistä tai työntekijän työkokemuksesta varmaa on, että jokaisessa työssä on kuormitustekijöitä. Työn kuormitustekijöillä tarkoitetaan työssä esiintyviä fyysisiä tai psykososiaalisia tekijöitä, jotka edellyttävät työntekijältä fyysisiä tai henkisiä ponnisteluja. Kaikki kuormitus ei ole haitallista, mutta liiallinen tai pitkään jatkunut kuormitus voi aiheuttaa työntekijälle muun muassa uupumusta, rasitusta ja stressiä, jotka heikentävät työkykyä. Työnantajalla on kuitenkin paljon keinoja ja myös vastuu puuttua haitallisiin työn kuormitustekijöihin.
Tunne organisaatiosi työkykytilanne ja yksilölliset syklit
Mitä jos ymmärtäisitte työyhteisössänne paremmin toistenne vaihtelevia työkykysyklejä, sitä milloin ja miten itse kukin on parhaimmillaan ja minkälaiselle tuelle eri tilanteissa olisi tarvetta? Tämä ymmärrys auttaisi teitä tekemään yhdessä työtä sujuvammin, voiden samalla myös yksilöinä paremmin. Lisääntyvä ymmärrys auttaisi meitä kaikkia huolehtimaan muista, itsestämme ja työpaikastamme.