TyEL-laskuri

Kun yrittäjä tai yksityishenkilö palkkaa työntekijän, hän on velvollinen järjestämään työntekijälle eläketurvan ottamalla TyEL-vakuutuksen. TyEL-vakuutus tarvitaan 17 vuotta täyttäneelle työntekijälle, joka on työsuhteessa ja jolle maksetaan palkkaa vähintään 70,08 euroa kuukaudessa (vuonna 2025) ja 68,57 euroa kuukaudessa (vuonna 2024).

Vuonna 2025 sopimustyönantajan TyEL-maksun suuruus on 25,28 prosenttia palkkasummasta ja siihen lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu. Vuonna 2024 sopimustyönantajan TyEL-maksu on suuruus on 25,12 prosenttia ja siihen lisätään hoitokustannusmaksu.Työnantaja maksaa koko eläkevakuutusmaksun valitsemaansa työeläkeyhtiöön. Työntekijä osallistuu eläkevakuutusmaksuun omalla osuudellaan, jonka työnantaja pidättää palkanmaksun yhteydessä.

Tilapäisten työnantajien maksu vuonna 2025 on 26,28 % palkoista ja se sisältää hoitokustannusmaksun. Vuonna 2024 on maksu on 26,12 % palkoista.

Osan TyEL-maksusta maksaa työntekijä itse. Pidätä työntekijän osuus hänen palkastaan. Työntekijän maksuosuus on sama vuonna 2024 ja 2025:

• 17–52-vuotiailla 7,15 % palkasta
• 53–62-vuotiailla 8,65 % palkasta
• 63 vuotta täyttäneillä 7,15 % palkasta.

TyEL-vakuutuksen lopullinen hinta perustuu työnantajan maksamiin palkkoihin sekä siihen, onko tilapäinen työnantaja vai sopimustyönantaja. Sopimustyönantaja on tehnyt vakuutussopimuksen Varman kanssa ja saa TyEL-maksuista alennusta asiakashyvityksinä. Kaikki Varmasta TyEL-vakuutuksen ottaneet asiakkaat hyötyvät asiakashyvityksistä heti asiakkuuden alusta alkaen.

Varma on vakavaraisin työeläkeyhtiö, joten asiakashyvityksemme ovat erinomaiset. Mitä pidempään vakuutus on voimassa Varmassa ja mitä enemmän palkkoja maksetaan, sitä enemmän maksuista saa asiakashyvityksiä. Olemme maksaneet alan parhaat asiakashyvitykset jo 17 vuotta!

Lue lisää Varman asiakashyvityksistä

TyEL-maksun lisäksi palkan päälle tulee myös muita sivukuluja, joista osa on pakollisia.

Pakollisia ovat esimerkiksi:

• Sairausvakuutusmaksu
• Työtapaturmavakuutusmaksu
• Työttömyysvakuutusmaksu
• Työterveyshuolto.

Katso taulukko, johon olemme koonneet vakuuttamisen maksuprosentit ja rajamäärät

Pakollisten vakuutusmaksujen lisäksi palkan päälle saattaa tulla seuraavia kuluja:

• Ryhmähenkivakuutus (pakollinen, jos sitä edellytetään työehtosopimuksessa)
• Muut vapaaehtoiset henkilövakuutukset
• Työkalukorvaus
• Päivärahat ja kilometrikorvaukset
• Luontoisedut, kuten matkapuhelinetu ja ravintoetu
• Lomaraha. Lomaraha on työnantaja- ja työntekijäosapuolten sopima lisäpalkkio, joka ei automaattisesti kuulu kaikille ja josta ei ole säädetty laissa.

Työntekijän poissaolot voivat aiheuttaa kustannuksia yritykselle. Arvioi poissaolokustannusten suuruutta suuntaa-antavasti tämän laskurin avulla.

Saat TyEL-vakuutuksen nopeasti suoraan verkosta. Tarvitset vakuutushakemusta varten vain:

• 2–5 minuuttia
• verkkopankkitunnukset tai Mobiilivarmenteen.

Jos sinulla on jo TyEL-vakuutus muualla, hoidamme irtisanomisen puolestasi.

Ota TyEL-vakuutus

Voit ottaa TyEL-vakuutuksen myös puhelimitse. Soita meille numeroon 010 192 100 ja käydään tilanteesi yhdessä läpi. Voimme hoitaa puolestasi kaiken TyEL-vakuuttamiseen liittyvän.

Tavoitat asiakaspalvelumme maanantaista perjantaihin kello 8–17.